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Für Arbeitgeber

Testpakete

 

Alle Merkmale der Testpakete.

Finden Sie Ihre qualifizierten Bewerber sicher und schnell. Hohe Reichweite und Treffsicherheit in der Zielgruppe. Garantiert!

 

Nutzen Sie die preisreduzierten Testpakete und Sie finden einen Bewerbermarkt, der bequem zu erreichen ist und der Sie bei Ihren speziellen Projekten professionell unterstützt. Sie managen Ihren Personalbeschaffungsprozess schnell, unkompliziert und kostengünstig. Sie entscheiden, welches Testpaket am besten zu Ihnen und Ihrem Bedarf passt.

 

Testpaket1: 3 x PremiumLight Stellenanzeige

 

  • Fließtext-Anzeige in feststehender Design-Vorlage mit oder ohne Logo schaltbar
  • kleines Firmenlogo in der Ergebnisliste
  • Link auf Ihre Homepage, Angabe einer E-Mail Adresse für Bewerber, Link auf Ihr Bewerberformular (falls vorhanden)
  • JobFinder (automatischer Versand Ihrer Stellenanzeige an eingetragene, potentielle Bewerber aus unserer JobFinder Datenbank)
  • Schaltdauer: 30 Tage

 

Test-Preis: 1.390,- €

(regulärer Einzelpreis

je Anzeige: 463,33 €

Paket-Ersparnis 695,- €)

PremiumLight Testpaket buchen

 

Testpaket2: 3 x PremiumPlus Stellenanzeige

 

  • individuell gestaltbare HTML-Anzeige nach Ihren Vorgaben/Vorlagen in Ihrem CI
  • 14-tägige Startseitenveröffentlichung im Bereich PremiumTeaser
  • Veröffentlichung im exklusiven Bereich TopJobs mit Firmenname und Logo
  • 14-tägiger Refresh der Anzeige (Aktualisierung des Online-Datums)
  • augenfällige TopJob Kennzeichnung in der Ergebnisliste TopJob Logo bei PremiumPlus-Stellenanzeige
  • Firmenlogo in der Ergebnisliste
  • Link auf Ihre Homepage, Angabe einer E-Mail Adresse für Bewerber, Link auf Ihr Bewerberformular (falls vorhanden), falls vorhanden Veröffentlichung eines QR-Codes
  • JobFinder (automatischer Versand Ihrer Stellenanzeige an eingetragene, potentielle Bewerber aus unserer JobFinder Datenbank)
  • Schaltdauer: 30 Tage

 

Test-Preis: 1.990,- €

(regulärer Einzelpreis

je Anzeige: 663,33,- €

Paket-Ersparnis 995,- €)

PremiumPlus Testpaket buchen

 

Ablauf einer Schaltung:

Nach Versand Ihrer Stellenanzeige per E-Mail als PDF-, HTML-, Word oder ähnlichen Formaten erhalten Sie von uns eine Buchungsbestätigung. Unsere technische Abteilung setzt Ihre Stellenanzeige dann, sofern nötig, in ein internetfähiges Format um und Sie erhalten eine Korrekturvorschau per E-Mail. Nach Ihrer Sichtung und Freigabe wird die Stellenanzeige auf ingenieurscout.de veröffentlicht. Sobald die Stellenanzeige online ist, erhalten Sie von uns eine Nachricht.

 

Alle Preise zzgl. MwSt.

 

 

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